Pressrum

Pressrum

16 aug 2011
Övrigt

Tobias Frohm blir HR-direktör i Systembolaget

Tobias Frohm har anställts som HR-direktör i Systembolaget AB. Han tillträder tjänsten under hösten 2011. Tobias Frohm kommer närmast från en tjänst som HR-direktör på Lernia AB och dessförinnan som HR-chef på Accenture Sweden AB.

– På Systembolaget ligger HR-frågorna högt på agendan, inte minst för att kunna leverera den service och kunskap kunderna söker. Systembolaget blev också årets kompetensföretag 2010 vilket säger en hel del om den ambition som finns. Att få vara med i den fortsatta utvecklingen av företaget och HR-frågorna ser jag mycket fram emot, säger Tobias Frohm.

– Tobias har en gedigen erfarenhet inom Human Resource och en av hans styrkor är hans djupa förståelse för verksamhet, organisationer och människor. Tobias är också en modern ledare som har erfarenhet av att driva utveckling via andra. Jag är mycket glad över att vi får Tobias som kollega, säger Magdalena Gerger, Systembolagets vd.

Tobias Frohm är idag HR-direktör på Lernia AB. Dessförinnan har han bland annat varit HR-chef på Accenture AB och HR Manager på Svenska McDonald’s. Tobias Frohm är personalvetare från Linköpings Universitet.

Pressbild finns att hämta på: www.systembolaget.se/press


För mer information, kontakta:

Tobias Frohm, tfn 072-254 03 06
Rebecka Blomberg, pressekreterare Systembolaget, tfn 073-049 25 32

Relaterade dokument

Senaste nyheter

26 maj 2026
Alkoholforskning
Systembolagets Juniora Pris 2026 går till Wossenseged Birhane Jemberie för hans forskning om alkohol och hälsa bland äldre. Området är relativt outforskat, trots att konsumtionen bland äldre i dag är högre än hos tidigare generationer. Årets pristagare presenterades vid Systembolagets årliga alkoholforskningskonferens.
21 maj 2026
Systembolaget kommenterar
För att möta kundernas förväntningar på service och leveranser har Systembolaget fattat ett inriktningsbeslut om att påbörja arbetet med en framtida logistiklösning där en central distributionscentral kan komma att hantera en större del av leveranserna till butik, ombud och kund. En sådan lösning har potential att skapa värden för våra kunder, butiker och leverantörer, till exempel genom effektivare flöden, snabbare påfyllnad av varor i butik, ökad leveranssäkerhet och minskad klimatpåverkan. Nu inleds dialog med dryckesbranschen för att tillsammans arbeta fram en framtida logistikmodell.