Pressrum

Pressrum

16 aug 2011
Övrigt

Tobias Frohm blir HR-direktör i Systembolaget

Tobias Frohm har anställts som HR-direktör i Systembolaget AB. Han tillträder tjänsten under hösten 2011. Tobias Frohm kommer närmast från en tjänst som HR-direktör på Lernia AB och dessförinnan som HR-chef på Accenture Sweden AB.

– På Systembolaget ligger HR-frågorna högt på agendan, inte minst för att kunna leverera den service och kunskap kunderna söker. Systembolaget blev också årets kompetensföretag 2010 vilket säger en hel del om den ambition som finns. Att få vara med i den fortsatta utvecklingen av företaget och HR-frågorna ser jag mycket fram emot, säger Tobias Frohm.

– Tobias har en gedigen erfarenhet inom Human Resource och en av hans styrkor är hans djupa förståelse för verksamhet, organisationer och människor. Tobias är också en modern ledare som har erfarenhet av att driva utveckling via andra. Jag är mycket glad över att vi får Tobias som kollega, säger Magdalena Gerger, Systembolagets vd.

Tobias Frohm är idag HR-direktör på Lernia AB. Dessförinnan har han bland annat varit HR-chef på Accenture AB och HR Manager på Svenska McDonald’s. Tobias Frohm är personalvetare från Linköpings Universitet.

Pressbild finns att hämta på: www.systembolaget.se/press


För mer information, kontakta:

Tobias Frohm, tfn 072-254 03 06
Rebecka Blomberg, pressekreterare Systembolaget, tfn 073-049 25 32

Relaterade dokument

Senaste nyheter

30 mar 2026
Informationskampanjer
De har kallats tillknäppta, tråkiga och utan tillstymmelse till arbetsmoral. Gen Z äter sunt, är hellre på gymmet än jobbar övertid och dricker mindre än tidigare generationer. Inför påsk lanserar Systembolaget Pappaparlören och uppmuntrar unga vuxna att ta alkoholsnacket med sina föräldrar och äldre släktingar, för att värna om folkhälsan. 
12 feb 2026
Systembolaget anpassar verksamheten till förändrade marknadsförutsättningar och minskade volymer. Den långsiktigt minskade alkoholkonsumtionen är positiv för folkhälsan och i linje med bolagets uppdrag, men innebär samtidigt behov av ökad kostnadseffektivitet och smartare arbetssätt i hela organisationen.