Pressrum

Pressrum

10 dec 2012
Övrigt

Systembolaget byter kläder

-       Och de gamla kläderna kommer till nytta i Vitryssland

I dag byter personalen i Systembolagets 421 butiker till nya kläder. Medarbetarna blir synligare i butikerna, vilket underlättar kontakt och god service. De nya kläderna ska signalera kunskap och tillgänglighet.

Systembolagets kunder vill att det ska vara lätt att se och få kontakt med butikspersonalen. Undersökningar visar dessutom att Systembolagets kunder uppskattar kläder som tydligt signalerar service och yrkeskunskap.

- Du ska alltid känna dig välkommen och väl mottagen på Systembolaget. Våra nya kläder gör medarbetarna mer synliga i butiken, vilket underlättar snabb kontakt och god service, säger Systembolagets VD Magdalena Gerger.

Systembolaget har ett tydligt fokus på hållbarhet och har genomfört en noggrann upphandling av de nya kläderna. Det finns en tydlig kravspecifikation för samtliga leverantörsled. Produktionen sker på ett sätt som är säkert och hållbart för både människor och miljö. Klädernas produceras både i Europa och Asien, bland annat i Indien, Indonesien, Litauen och Sverige. De nya kläderna är designade av Thomas Håkansson, som har arbetat med design inom mode och arbetskläder sedan 1986.

De gamla kläderna kommer till nytta i Vitryssland
Systembolaget har också ett tydligt hållbarhetsperspektiv på befintliga kläder. De kommer att doneras till Stiftelsen Vitrysslandsgruppen, som ger dem till behövande inom jordbrukssektorn i Vitryssland och Litauen.

För mer information kontakta:
Lennart Agén, presschef, 070-245 00 47 eller [email protected]

Senaste nyheter

30 mar 2026
Informationskampanjer
De har kallats tillknäppta, tråkiga och utan tillstymmelse till arbetsmoral. Gen Z äter sunt, är hellre på gymmet än jobbar övertid och dricker mindre än tidigare generationer. Inför påsk lanserar Systembolaget Pappaparlören och uppmuntrar unga vuxna att ta alkoholsnacket med sina föräldrar och äldre släktingar, för att värna om folkhälsan. 
12 feb 2026
Systembolaget anpassar verksamheten till förändrade marknadsförutsättningar och minskade volymer. Den långsiktigt minskade alkoholkonsumtionen är positiv för folkhälsan och i linje med bolagets uppdrag, men innebär samtidigt behov av ökad kostnadseffektivitet och smartare arbetssätt i hela organisationen.